マネージャーが手にしているもの
私が何か状態を改善しよう、
マネジしようと思ったら
とりあえずしてみる事があります。
それは、
「記録する」
ことです。
数年前から日々のやる事を
記録していますが、
自分でビジネスをはじめて
更にこれを強化しました。
毎日、今は30分単位で
何をやったか記録しています。
（最近は15分単位に
変更しようかと思っています。）
ただ記録するところからはじめて
それをテンプレート化して
毎日の計画に役立てています。
他の例では、
少し前に、血圧が高いのが気になり、
知人のアドバイスもにより
血圧を記録することにしました。
BEFORE：「血圧高めなんですよね」
AFTER ：「朝の血圧はいくつで、
ここのところ低め（高め）だ」
こんな感じに変わりました。
「なんとなく」から、
「具体的に把握」できるように
なりました。
習慣を変えたり、何かを改善するには
「どうなりたいか」と「今はどうか」を
明確にする必要がありますが、
まずは、「今はどうか」を知る事が
スタートになります。
野球部のマネージャーも
部員の成績や状態を記録する
ノートをもっていますよね。
習慣を変えるにはまず「記録」から
記録すると、
そこから行動が生まれます。
また、記録しておくと
再度実行するときや、
人に伝える時にも重要な資料となります。
何か気になる事や改善したい事が
あるときは、
迷わず、「記録する」ことから
はじめてみると良いと思います♪
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